近日，云南省教育厅发布《关于2024年秋季招募银龄教师支持职业教育的公告》，计划招募银龄教师956名。
招募对象为省内外具有行业特色的高等学校退休副高级及以上职称的专家学者、优秀教师；省内外行业企业一线退休的高级工程师等副高级及以上职称的技术技能人才或行业技术能手；省内外有关事业单位一线退休的副高级及以上职称的医生、护士、技师等卫生技术人员和正高级的园长。
同时，需具有副高级及以上专业技术职称，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等，且年龄不超过70岁。
本次招募遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。银龄教师上岗后，需参与教学，采取传、帮、带的方式，指导受援学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给受援学校教师；为受援学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导受援学校教师教学及科研项目立项及开展合作研究；长期援派支持的服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。
云南省级财政安排专项经费支持开展银龄教师计划，长期援派银龄教师支持计划税前补助标准为副高级职称教师8万元/年、正高级职称教师10万元/年，按月发放，原则上每年按照10个月发放。各接受银龄教师的职业院校根据实际情况，可适当提高补助标准，高出部分由学校自行负担。银龄教师支持民办职业院校行动，经费由相应民办学校自行筹措。
