据西藏自治区医保部门消息，西藏长期护理保险制度自2026年9月1日起实施，在职职工、退休人员、灵活就业人员同步参保缴费，重度失能职工参保人员从12月1日起享受待遇。继养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种之后，社保第六险在雪域高原正式落地。
制度设计上，西藏长护险同时覆盖基本生活照料和密切相关的医疗护理，全区统一服务项目共36项：生活照护类20项，涵盖饮食照护、排泄照护、清洁照护、生命体征监测、安全护理等；医疗护理类16项，涵盖基础护理、专项护理、康复等。参保人可选择居家护理、社区护理或机构护理，政策对居家和社区护理在支付标准和比例上给予倾斜，引导资源向家庭下沉。
筹资机制体现了不给单位加负担的思路：单位缴费部分通过职工基本医保单位费率平移实现，在职职工总费率0.3%、单位和个人各承担0.15%；退休人员费率0.15%，优先从医保个人账户或养老金账户代扣代缴。
按照规划，西藏长护险从覆盖职工起步，逐步将未就业城乡居民纳入保障范围，到2028年底实现行政区域内制度全覆盖。对于高海拔地区居住分散、照护资源稀缺的现实困难，36项统一服务目录给出了明确的兜底清单，也为其他欠发达地区建制提供了参照样本。
