长期护理保险被称为社保“第六险”，主要为因年老、疾病、伤残等原因长期失能的人员，提供基本生活照料和相关医疗护理的服务或资金保障。进入10月，多地长护险制度密集落地实施。江西省吉安市明确，自2026年10月1日起实施就业人员长期护理保险制度。

费率0.3%，退休人员个人缴费0.15%

吉安市的实施方案明确，长护险实行市级统筹，基金统一建账，不区分职工和居民。单位职工由用人单位和个人共同按月缴纳，费率为0.3%，双方各分担0.15%，缴费基数与职工基本医保一致；退休人员由个人缴费，费率为0.15%，缴费基数为本人基本养老金；灵活就业人员可按单位职工或未就业城乡居民参保政策参保。按照分步实施原则，2028年将未就业人员纳入保障范围。

缓解“一人失能、全家失衡”

当地有关负责人表示，建立长护险制度的目的是解决失能人员的照护难题、减轻家庭负担，通过基金购买专业护理服务，让“病床上的奢望”变成可及的悉心照料，为其他家庭成员卸下重担。

随着越来越多的城市启动实施，长护险正在从试点走向常态化运行。对失能家庭而言，这项制度的落地意味着照护支出有了更稳定的分担机制。

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